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夯实内在 护航万安跨越式发展
发布日期:2019-02-11 【阅读次数:
摘要:为明确公司未来发展方向和目标,增强公司全体员工归属感、使命感,讨论公司未来经营发展方式、方法,2019年1月28日-29日,成都万安建设项目有限公司(以下简称“万安项管”)“企业经营战略和企业文化培训...

为明确公司未来发展方向和目标,增强公司全体员工归属感、使命感,讨论公司未来经营发展方式、方法,2019年1月28日-29日,成都万安建设项目有限公司(以下简称“万安项管”)“企业经营战略和企业文化培训会”、“2019年经营管理研讨会”在银河王朝大酒店隆重举行。公司创始董事长阎强、董事长阎弘,副董事长胡芝洁、总经理谢广瑛等公司高管、公司中层及相关部门员工共计80余人参加了本次大会。

 

 28日上午,阎强先生就企业战略的概念、意义、万安项管未来三年战略等作了深刻阐述。下午,他就企业文化的意义,万安项管愿景、使命、核心价值观等进行了讲解。董事长阎弘向与会人员讲解了万安项管十条铁规和2019年公司10大经营管理目标;总经理谢广瑛向大家明确了万安项管座右铭和员工八不准。

 

 

 

此次培训会以讲解和讨论的方式进行。会上,通过提出问题,引入思考,分成小组的方式,各小组结合自身工作情况对公司“守正诚实 成就客户 专业可靠 精益求精”的企业核心价值观进行了讨论。通过讨论、互动交流,与会人员明确了公司正道文化、专业文化、人才文化和温暖文化。


 

 29日,“万安项管2019经营管理研讨会”如期举行,会议由公司常务副总鲜涛主持。与会人员纷纷发言,针对自身工作中存在的问题、经营工作的开展、市场拓展的瓶颈、维护客户关系、品牌宣传、部门协同、流程优化、提炼优质经验方法、提升服务质量、持续改进等议题进行了研讨。


 

通过此次培训会,为与会人员塑造了企业战略思维,明确了未来三年公司经营战略方向,提高了大家对企业文化的认识,增强了大家的归属感和凝聚力,将经营管理意识渗透到了对自身工作中,为万安项管实现新跨越起到了积极的推动作用。

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